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崇法1834
5月10号入职约定工资5000底薪外加提成、试用期三个月每个月4000底薪加提成、10月份换了领导现在故意把我工资调成为1500底薪外加提成,劳动合同没有明确工资多少不过我有证据以及每个月工资流水,被迫解除劳动合同?我如果去维权该如何?
2017-11-10 已回复(7
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